2026年上半年，米兰体育网页版人力资源部每月联动相关职能部门，针对2025年新入职员工，持续开展月度常态化入职教育系列培训，帮助新入职员工完成身份角色转换，深度融入米兰体育在线登录发展氛围、树立规范严谨的职业素养，全面提升综合能力与服务水平。
培训课程体系覆盖米兰体育在线登录文化、院感与安全防护、突发应急处置、临床专业技能、素质拓展、职业发展规划、心理健康疏导及医德廉洁教育等多个模块，全方位为新员工职业生涯筑牢入行“第一课”，严守职业发展“起步关”。
文化铸魂，凝聚发展共识
培训首堂课聚焦米兰体育在线登录文化建设，讲解员带领新员工实地参观院史馆，回顾米兰体育在线登录峥嵘发展历程，了解红色文化基因传承，领悟医者救死扶伤、大爱无疆的精神，不断增强员工归属感、认同感与责任感，引导大家将个人职业理想与米兰体育在线登录发展目标深度融合、同向而行。
筑牢防线，强化应急能力
安全与应急培训中，保卫部与医务部联合采用“理论授课 +实景演练”的模式授课，既梳理了日常诊疗安全防范要点，还组织了消防逃生、心脏复苏等实操模拟，切实提升了大家的风险防范意识与现场处置能力。
精进专业本领，明晰职业路径
人力资源部邀请了院内各领域的优秀青年骨干为新职工进行经验分享，从科研创新的路径规划，到教学工作的开展引领，引导大家找准职业定位，立足岗位深耕专业、稳步成长，并通过制定职业规划的方式明确未来医教研各方面发展路径。
坚守清风正气，恪守廉洁底线
在廉洁教育专题教育中，米兰体育在线登录纪委书记王振宇通过剖析典型医疗行业典型违纪案例、学习医德医风规范，为新员工敲响了廉洁从业的警钟。参训员工纷纷表示，将严守行业纪律红线，坚守廉洁行医初心，维护医务工作者的良好职业形象。
分层分类的常态化培训是新员工融入集体的“润滑剂”，也是青年职工成长成才的“加油站”，人力资源部将继续立足职工实际定制特色课程，持续强化人才队伍建设，为米兰体育在线登录高质量发展注入持久动力。
